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京都府認証 「京都モデル」WLB推進企業

京都府認証 「京都モデル」WLB推進企業

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表彰・認証

京都府認証 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業

私たちは、仕事と子育ての両立がしやすい環境づくりに取り組み、従業員による関連制度(育児休暇など)の利用促進に努めます。また女性への支援のみでなく、男性の子育て参加も積極的に推進します。
2011(平成23)年1月、当社は京都府より「京の子育て応援企業」に認証いただきました。

宣言日:2007(平成19)年10月10日
認証日:2011(平成23)年01月20日

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業



「京の子育て応援企業」認証にあたって

「喜びの創造と技術の革新」
この経営理念は従業員・お客様・社会の喜びを生み出すため、日々、技術の革新に取り組んでいくことを約束したものです。
会社は社会の環境変化に合わせて進化し、その過程に革新があるのだと考えています。現在の日本は核家族化や少子高齢化の社会へと変化の時代へ突入し、そのような環境変化に合わせて、企業の在り方にも変化を求められています。
いまの社会環境に合わせ、従業員のサポートができる仕組みへ変化していかなければいけません。従業員の方々が安心して働ける職場づくりも「喜びの創造」であると考えています。
喜びの創造の一環として、我々は積極的に子育て応援のできる仕組みの構築に努力をしてまいります。

代表取締役  佐々木 智一

「京の子育て応援企業」とは

「仕事」と「子育て」の両立支援に積極的に取り組む企業として、京都府知事の認証を受けた企業のことです。
京都府では、2007(平成19)年9月1日に「京都モデル」子育て応援中小企業認証制度を創設され、企業がその会社の実情に合った「仕事」と「子育て」の両立支援策に取り組むよう応援されています。

『「京都モデル」子育て応援中小企業認証制度』は、平成23年11月より、ワーク・ライフ・バランス全般の取り組みを対象とした制度に拡充されました。